4. Die Beschwerdeführerin macht im Wesentlichen geltend, dass sie die angebotene
Stelle nicht abgesagt beziehungsweise deren Annnahme nicht vereitelt habe. Sie sei
gegenüber dem Stellenanbieter lediglich ehrlich gewesen und habe ihm mitgeteilt, dass sie
und ihr Mann eine langgeplante, bereits gebuchte, und bezahlte dreitägige Reise
unternehmen würden. Der Stellenanbieter habe ihr in der Folge erklärt, dass er Mitarbeiter
bräuchte, die von Anfang bis Ende des Auftrages vor Ort seien. Einzig deshalb sei das
Arbeitsverhältnis nicht zustande gekommen.