A. hievor) hat die
Beschwerdeführerin selber gekündigt. Die Kündigung in der angefochtenen Verfügung kann
sich daher nur auf das zwischen der Beschwerdeführerin und dem Kanton unbefristet
geschlossene Arbeitsverhältnis bezüglich der Funktion als Y zu einem Pensum von 30
Prozent beziehen.