Der Beschwerdeführer legt nicht dar, inwiefern die geübte und auch für die Zukunft
vorgesehene (vergleiche angefochtene Verfügung S. 8 Ziff. 1.4) Zeichnungspraxis
(Kollektivunterschrift zu zweien) den Zielsetzungen und Werten des Organisationsstatuts
zuwiderlaufen sollte. Solches ist auch nicht ersichtlich; im Gegenteil liegt die Regelung im
Interesse einer gut funktionierenden Geschäftsführung und damit innerhalb der
Zielsetzungen der kirchlichen Gesetzgebung.