Dazu kommt, dass der Beschwerdeführer
noch bevor der Arbeitgeber überhaupt Gelegenheit hatte, die Vorwürfe rund um die
Bewilligungspraxis im Amt zu untersuchen, bei der Staatsanwaltschaft Anzeige erstattet hat.
Das Vorgehen des Beschwerdeführers kann unter diesen Umständen nicht mehr als
angemessen und verhältnismässig beurteilt werden, sodass sein Verhalten auch unter
diesem Aspekt nicht als schützenswertes Whistleblowing bezeichnet werden kann.
Bemerkenswert ist in diesem Zusammenhang auch, dass der Beschwerdeführer sich mit
seinem Schreiben an die oPl vom 5. Januar 2015 zuerst an eine externe Stelle gewandt hat,
um erst dann an eine weitere interne Stelle, nämlich an die Frau Landammann
beziehungsweise den Gesamtregierungsrat, zu gelangen.