Diesen Abklärungen folgte eine Weisung des
Baudirektors, welcher die Praxis mit den Leergesuchen strikte untersagte. Anlässlich des
Gesprächs vom 22. Dezember 2014 wurden den Mitarbeitenden im Amt und insbesondere
auch dem Beschwerdeführer die Ergebnisse des Untersuchungsberichts vom 27. November
2014 mitgeteilt und erläutert und auch von der Weisung wurden sie unterrichtet. Es ist mit
anderen Worten nicht so, dass der Arbeitgeber nach Bekanntwerden der Vorwürfe bezüglich
Bewilligungspraxis tatenlos geblieben wäre. Vielmehr wurden die Vorwürfe
entgegengenommen und abgeklärt und es wurde eine Weisung erlassen, die darauf abzielte,
die mangelhafte Praxis zu unterbinden.