O., N. 8 zu Art. 336).
Weil die Bediensteten der öffentlichen Verwaltung eine Pflicht zu Loyalität im Amt sowie zu
Zurückhaltung und Diskretion haben, wird vom Whistleblower erwartet, dass er nicht aus
subjektiven Gründen (wie Frustration, Rachsucht, kommerzielle Verwertung der Weitergabe
von Informationen), sondern im Interesse notwendiger oder jedenfalls wünschenswerter
Reformen, also im öffentlichen Interesse, handelt (Yvo Hangartner, Whistleblowing in der
öffentlichen Verwaltung, in Adrian von Kaenel [Hrsg.], Whistleblowing – Multidisziplinäre
Aspekte, Bern 2012, S. 127 f.).