Wichtige Gründe im Sinne von Art. 423 Abs. 1 Ziff. 2 ZGB
können generell der Vertrauensverlust der verbeiständeten Person zum Beistand,
Streitigkeiten, unüberwindbare gestörte Beziehung und so weiter sein. Bei diesen Gründen
ist jedoch Vorsicht bei der Beurteilung und Zurückhaltung bei der Entlassung geboten.
Gestörte persönliche Beziehungen zum Beistand sind vielfach Teil des Problems.