Gleiches gilt, wenn der BVG-Invalidenanspruch zufolge der
vereinbarten Lohnfortzahlung seitens der Arbeitgeberin (oder Zahlungen der
Krankentaggeldversicherung) reglementsgemäss aufgeschoben worden ist. Entscheidend ist
auch diesfalls der Eintritt der Invalidität und damit die Begründung des Rentenanspruches;
irrelevant ist demnach der Beginn der Rentenzahlungen (BGE B 109/01 vom 09.08.2002;
Isabelle Vetter-Schreiber, a.a.O., Art. 23 N. 56 und 58; Marc Hürzeler, in
Schneider/Geiser/Gächter [Hrsg.], a.a.O., Art. 26 N. 9).