BVG kann
die Vorsorgeeinrichtung in ihren reglementarischen Bestimmungen vorsehen, dass der
Anspruch aufgeschoben wird, solange der Versicherte den vollen Lohn erhält. Art. 26 BVV 2
gestattet es der Vorsorgeeinrichtung, den Anspruch auf Invalidenleistungen bis zur
Erschöpfung des Taggeldanspruches aufzuschieben, wenn a) der Versicherte anstelle des
vollen Lohnes Taggelder der Krankenversicherung erhält, die mindestens 80 Prozent des
entgangenen Lohnes betragen, und b) die Taggeldversicherung vom Arbeitgeber
mindestens zur Hälfte mitfinanziert wurde.