c) Das Zusatzkriterium der Lehrlingsausbildung ist grundsätzlich zulässig. Jedoch
darf das Kriterium der absoluten Anzahl Lehrlinge im Vergabeverfahren nicht angewendet
werden. Dieses würde diskriminierend wirken. Denn es benachteiligt systematisch kleine
Unternehmungen, welche aufgrund ihrer Grösse nur eine beschränkte Anzahl Lehrlinge
einstellen können und dürfen (Entscheid Obergericht des Kantons Uri vom 07.04.2008, OG
V 07 45, a.a.O., Nr. 28 S. 167 E. 6b). Was also erlaubt ist, ist auf das Verhältnis zwischen
Anzahl Lehrstellen und Betriebsgrösse abzustellen. Dabei ist entscheidend, dass die Zahlen
des einzelnen Anbieters aus derselben Betriebseinheit stammen.