Als
Umschulung gelten gemäss Art. 6 IVV Ausbildungsmassnahmen, die Versicherte nach
Abschluss einer erstmaligen beruflichen Ausbildung oder nach Aufnahme einer
Erwerbstätigkeit ohne vorgängige berufliche Ausbildung wegen ihrer Invalidität zur Erhaltung
oder wesentlichen Verbesserung der Erwerbsfähigkeit benötigen (Abs. 1). Musste eine
erstmalige berufliche Ausbildung wegen Invalidität abgebrochen werden, so ist nach Art. 6
Abs. 2 IVV eine neue berufliche Ausbildung der Umschulung gleichgestellt, wenn das
während der abgebrochenen Ausbildung zuletzt erzielte Erwerbseinkommen höher war als
das Taggeld nach Art. 23 Abs. 2 IVG, d.h. als 30 Prozent des in Art.