Obligationenrecht I, 5. Aufl., 2011, N. 10 zu Art. 330a). Aus den Akten ist ersichtlich, dass die
Beschwerdeführerin am Ende ihrer Anstellung einen monatlichen Bruttolohn in der Höhe von
Fr. 6'100.95 hatte. Eine Erschwerung des beruflichen Fortkommens ist nicht ersichtlich.
Hinsichtlich der Streitwertbemessung ist vorliegend von einem ganzen Monatslohn
auszugehen. Die Streitwertgrenze von Fr. 30'000.-- wird nicht überstritten, womit keine
Kosten zu erheben sind.