Der überarbeitete
Zeugnisentwurf vom 27. Oktober 2011 ist von einem unbeteiligten Dritten nach Treu und
Glauben als gutes Arbeitszeugnis zu verstehen, was der tatsächlichen Leistung der
Beschwerdeführerin entspricht.
7. Obschon in den vorinstanzlichen Erwägungen auf den von der Q erarbeiteten
Zeugnisentwurf vom 27. Oktober 2011 Bezug genommen wird, verfügte die Vorinstanz, dass
das Arbeitszeugnis datiert vom 17. März 2011 mit einer Gesamtbenotung zu ergänzen sei.
Wie die Vorinstanz die Ziffer 1 der angefochtenen Verfügung verstanden hat, kann nicht
abschliessend beurteilt werden. Die Vorinstanz macht hierzu in der Eingabe vom 3. August
2012 auch keine Angaben.