Die Einstellung (oder der Freispruch) "mangels
Beweisen" oder auch wegen eines materiellen gesetzlichen Strafbefreiungsgrundes führt
nicht zu einem "Freispruch zweiter Klasse". Die Verfahrenserledigung zieht grundsätzlich die
gleichen Rechtskraftwirkungen nach sich wie die Einstellung (oder der Freispruch) mangels
Tatbestandes oder wegen positiven Nachweises der Unschuld. Damit jedoch der Rückgriff
auf gesetzliche Strafbefreiungsgründe überhaupt eine Anwendungsgrundlage haben kann,
darf in entsprechenden Einstellungsbeschlüssen von einem hinreichenden Tatverdacht
beziehungsweise einer hypothetischen Strafbarkeit ausgegangen werden.