Il contratto di lavoro, concluso verbalmente tra le parti, è stato disdetto dal datore di lavoro l’8 gennaio con effetto al 15 gennaio 1994, data sino alla quale la lavoratrice ha regolarmente percepito il salario.
2. Con istanza 14 febbraio 1994 __________ ha contestato il termine di disdetta, a suo dire scadente a fine febbraio 1994, e ha quindi chiesto la condanna del suo datore di lavoro al pagamento di fr. 3’750.- quale corrispettivo del salario per il periodo dal 15 gennaio sino alla fine di febbraio 1994, oltre a fr. 750.- per i giorni di vacanza non goduti. L’istante contesta inoltre la validità della disdetta in quanto notificata durante un periodo di malattia.