Essi erano pure a conoscenza del fatto che la neo assunta si stava sottoponendo a un trattamento fisioterapico al termine del quale ella avrebbe iniziato a lavorare a tempo pieno. Di fatto, questa parziale incapacità lavorativa della convenuta, indipendentemente dal fatto di sapere se sia iniziata il 6 aprile 1993 come sostiene l'istante o già il primo giorno come argomenta la convenuta, si è protratta perlomeno sino al 10 giugno 1993, data per la quale le è stato notificato il licenziamento.