Il conferimento del carattere obbligatorio al CCNL cui fa riferimento il ricorrente, è la decisione con la quale l’autorità competente estende il campo di applicazione di un contratto collettivo a tutti i datori di lavoro e lavoratori del ramo (art. 1 Legge federale concernente il conferimento del carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro) e non ha quindi nulla a che vedere con l’applicabilità del CCNL ad un determinato rapporto di lavoro.
Nel caso di specie, come si evince dalla cifra 11 del contratto di lavoro sottoscritto dalle parti, queste hanno fatto espresso rinvio alle disposizioni del CCNL per tutte le questioni non menzionate nel contratto.