dal 1° settembre 2010 al 31 agosto 2011, invece, se conferma la propria collaborazione almeno per l'anno successivo.
Il 24 giugno 2011 la direzione dell'CO 1 ha comunicato alla docente la cessazione del rapporto di lavoro confermando “quanto stabilito nella convenzione di lavoro e cioè che il rapporto di lavoro terminerà il 30 giugno 2011”. In una lettera del 29 agosto 2011 RE 1, per il tramite del proprio patrocinatore, ha contestato il mancato rinnovo del contratto di lavoro e ha chiesto se vi fosse la possibilità di continuare il rapporto di lavoro e ha rivendicato il pagamento dello stipendio per i mesi di luglio e agosto 2011.