2, pubblicata in: JAR 2009 pag. 522.)
h) Ciò posto, considerato che CO 1 non poteva essere occupata durante le otto settimane dopo il parto (art. 35a cpv. 3 LL) e che la malattia del proprio bambino può costituire per un lavoratore un caso particolare di impedimento al lavoro ai sensi dell'art. 324a cpv. 1 CO (Longchamp in: Dunand/Mahon, Commentaire du contrat de travail, Berna 2013, n. 13 ad art. 324a CO), l'applicazione del diritto da parte del Pretore non può definirsi erronea. Ne segue che il reclamo deve essere respinto.
7. La procedura nelle azioni derivanti da contratto di lavoro è gratuita (art. 114 lett.