– "era da intendersi forfettario" (petizione, loc. cit., e doc. _, loc. cit.), tant'è che l'attore postula il versamento di tre mensilità di fr. 5500.– per il periodo legale di disdetta, ciò che lascia intravedere uno stipendio più che una retribuzione fondata su provvigioni, seppure quest'ultima possibilità non sia esclusa nel contratto di lavoro (Streiff/von Känel, op. cit., n. 5 ad art. 322b CO; SJ 1960 pag. 157 consid. 3a con richiami di dottrina e giurisprudenza; Aubert, op. cit., n. 22 pag. 22 in mezzo). Anche la pretesa per rimborso spese depone in favore di un contratto di lavoro (JdT 1980 pag. 83 consid.