1'000.- mensili, senza però svolgere una qualsiasi attività all'interno dell'Osteria.
Per __________ si è trattato di fissare nel contratto un salario "fittizio", di guisa da poterlo produrre alla competente Autorità, facendo credere che la __________ era la gerente reale, impiegata a tempo pieno al __________, e non già solo una che metteva a disposizione il certificato.