, ad art. 179quater n. 9) o
quando egli è mosso da meri intenti “voyeuristici”.
Supera, ad esempio, la citata barriera giuridico-morale e commette il reato di
cui all’art. 179quater cpv. 1 CP anche il datore di lavoro che
osserva con un apparecchio da presa i propri dipendenti senza che ciò sia
necessario per coordinare particolari processi aziendali (Schubarth, Kommentar
zum schweizerischen Strafrecht, BT Art. 173-186 StGB, Berna 1984, ad art. 179quater
n. 16).