Der Beschwerdeführer legt umfangreich dar, weshalb er die
Einstellungsverfügung für sachlich verfehlt und verfahrensrechtlich ungenügend hält. Die
Kritik betrifft insbesondere eine mangelhafte Beweiswürdigung, unzureichende
Berücksichtigung der gesundheitlichen Situation des Beschwerdeführers sowie das
Unterlassen zentraler Befragungen.