Insgesamt hat die Beklagte unter der Tarifposition B10 mehr Leistungseinheiten vergütet, als die Klägerin fordert. Eine Differenz zu Lasten der Klägerin
besteht mithin einzig mehr in Bezug auf die Forderung der Vergütung des Zuzugs einer Zweithebamme, wobei die Klägerin diesbezüglich die Vergütung für
10 Stunden (20 Leistungseinheiten) geltend macht, die Beklagte jedoch keine
Anhaltspunkte dafür sieht, dass zeitweise zwei Hebammen im Einsatz gestanden
hätten. Es sei vielmehr von einer vorübergehenden Ablösung der Ersthebamme
auszugehen, welche unter der Tarifposition B10 vergütet werde.