2.1) exakt zu bestimmen, zum einen zwar auch darin begründet, dass die
medizinische Aktenlage bis zur Aufnahme seiner letzten Tätigkeit bei der
Arbeitgeberin eher dürftig ist. Zum andern beruht diese Schwierigkeit jedoch
insbesondere auf der Tatsache, dass dem Kläger mangels einer
abgeschlossenen Erstausbildung weder ein bisheriger Beruf noch ein
Aufgabenbereich zugeordnet werden kann. Folglich wurde daher ebensowenig
eine für den Kläger (noch) zumutbare Verweisungstätigkeit festgelegt.