Stressbelastung, ohne erforderliche geistige Flexibilität, ohne Anforderungen
an die Konzentrationsfähigkeit, ohne vermehrte Kundenkontakte und ohne
überdurchschnittliche Dauerbelastung können seit 6/2015 gesamthaft bei
voller Stundenpräsenz zu 60% (Arbeitsunfähigkeit 40%) zugemutet werden.
13.3 Berufliche Eingliederungsfähigkeit:
Die festgestellte Arbeitsfähigkeit besteht seit 5/2013 und einer sofortigen
Steigerung der Arbeitsfähigkeit stehen keine medizinischen
Hinderungsgründe entgegen.
13.4