3.2 In der vorinstanzlichen Vernehmlassung (S. 4) wurde daran angeknüpft,
dass die Versicherte in einem Pensum von 50% für die Spitex J.________ arbeitet. Nachdem es sich bei dieser aktuellen Anstellung gemäss Änderungsvertrag
vom 6. September 2016 beim Pensum von 50% um eine Jahressollzeit handelt,
mithin die aktuelle Beschäftigung jeweils nach Bedarf des Arbeitsgebers und den
Möglichkeiten der Arbeitnehmerin abgesprochen wird (vgl. Vi-act. 74), ist dieser
dargelegte Arbeitsfähigkeitsgrad hier nicht in Frage zu stellen.