Wer nicht mindestens teilweise arbeitsunfähig
ist, kann auch nicht erwerbsunfähig und mithin nicht invalid sein (vgl. BGE 105 V
139 Erw. 1b). Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus
objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 Satz 2 ATSG). Die
Zumutbarkeit der Überwindung bestimmt sich regelmässig unter
Berücksichtigung von objektiven Umständen (z.B. Zumutbarkeit der
Arbeitstätigkeit, Wohnort) wie auch subjektiven Elementen (z.B. Alter, soziale
Stellung). Es wird festgelegt, dass diese Zumutbarkeitsprüfung eine objektive
Beurteilung darstellen muss;