Dieser Methodenwechsel drängt sich aber dann auf,
wenn ein vor allem landwirtschaftlich oder handwerklich tätiger Versicherter
durch den Gesundheitsschaden gezwungen wird, seine bisherige körperlich
schwere Haupttätigkeit aufzugeben und die Struktur seines eigenen
Kleinstbetriebes durch die Anstellung von Mitarbeitenden den geänderten
Verhältnissen anzupassen. In einer solchen Konstellation kann der
Einkommensvergleich häufig nicht oder nicht sachgerecht durchgeführt werden,
insbesondere weil Erfahrungen mit dem neu strukturierten Betrieb fehlen.