Damit wird keine relevante Veränderung glaubhaft gemacht. Dass durch ein
höheres Pensum als 50% „neue Schübe ausgelöst werden können“ (vgl. Beschwerdeschrift, S. 2 unten), bzw. „dass bei Überschreitung von einer 50% Arbeitsleistung neuerliche Schübe begünstigt werden“ (vgl. Eingabe vom 8.6.2017,
S. 2 unten), reicht grundsätzlich nicht aus, um eine Änderung glaubhaft zu machen. In der Eingabe vom 8. Juni 2017 hält die Beschwerdeführerin dem
Einwand in der Vernehmlassung (S. 5 unten), wonach „keine messbare Verschlechterung des Gesundheitszustands“ vorliege, die Frage entgegen, wie könne dies der Verfasser der Vernehmlassung „beurteilen und anhand von welchen
Fakten?“