 Grundlage ist der letzte vor Krankheitsbeginn bezogene AHV-pflichtige
Lohn, einschliesslich noch nicht bezahlter Lohnbestandteile, auf die ein
Rechtsanspruch besteht und die versichert sind. Dieser Lohn wird auf
ein ganzes Jahr umgerechnet und durch 365 geteilt.
 Für Arbeitnehmer mit stark variierendem Lohn gilt der Durchschnitt der
letzten 12 Monate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit.
 War die versicherte Person vor der Krankheit bei mehr als einem Arbeitgeber tätig, ist nur der beim Versicherungsnehmer erzielte Lohn
massgebend.