2.3.1 Der Kläger war ab dem 1. Februar 2016 für den Einsatzbetrieb tätig und
unterstand ab diesem Zeitpunkt unbefristet dem Rahmenarbeitsvertrag seiner
Arbeitgeberin. Die Kündigungsfrist betrug somit ab Mai 2016 sieben Tage, was
unbestritten ist (vgl. Art. 1 Abs. 2 GAV Personalverleih, Verlängerung und Änderung vom 29.3.2016; Rahmenarbeitsvertrag Ziff. 4).