In Berücksichtigung der obzitierten Rechtsprechung und der relativ
hohen Hürden für Versicherte, welche noch über eine Aktivitätsdauer von über
fünf Jahren verfügen (vgl. auch Urteil BGer 8C_113/2016 v. 6.7.2016 Erw. 4.3),
ist die Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit trotz dem Erfordernis, die
angestammte Tätigkeit aufzugeben und eine Hilfsarbeitstätigkeit in einem
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