weist in erheblichem Masse auch Komponenten einer Vergleichslösung auf,
zumal im Rahmen einer (allfälligen) Rückweisung mit erneuter medizinischer
Arbeitsfähigkeitsbeurteilung in Anbetracht des aktenkundigen schwankenden
Verlaufs mit einer neuen Prozentzahl zu rechnen wäre, welche wiederum in
Beziehung zu den bisherigen, gegensätzlichen Standpunkten der Parteien
(Bandbreite eines Arbeitsfähigkeitsgrades von 40% bzw. 50% einerseits und
100% andererseits) zu setzen wäre.