Die Wiedereingliederung von
Versicherten im fortgeschrittenen Alter oder nach invaliditätsbedingt langjährigem
Fernbleiben von der Arbeitswelt ist oft schwierig. Diesem Umstand Rechnung
tragend muss sich die Verwaltung - sofern die versicherte Person das 55.
Altersjahr zurückgelegt oder die Rente mehr als 15 Jahre bezogen hat - vor der
Herabsetzung oder Aufhebung einer Invalidenrente vergewissern, ob sich ein
medizinisch-theoretisch wiedergewonnenes Leistungsvermögen ohne Weiteres
in einem entsprechend tieferen Invaliditätsgrad niederschlägt oder ob dafür
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