Aufgrund der Observationsberichte und der medizinischen Berichte habe er
selber sehr wohl gewusst, dass die beantragte Ausrichtung der Taggelder auf der
Basis einer 100%-igen Arbeitsunfähigkeit bis zum 31. Mai 2011 aller Voraussicht
nach niemals gutgeheissen werden könne. Es sei verfehlt, wenn der Beschwerdeführer der Suva ausgerechnet in diesem Verfahren treuwidriges Vorgehen
vorwerfe.