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- Liegen ein oder mehrere Versicherungsfälle vor?
- Liegt ein somatischer und/oder psychischer Gesundheitsschaden mit Krankheitswert (eine Krankheit) vor, welcher zu einer Taggelder auslösenden Arbeitsunfähigkeit geführt hat?
- Liegen Verletzungen vertraglicher (Melde-)Pflichten vor, welche eine Leistungspflicht ausschliessen?
- Trat eine Verjährung ein und in welchem Umfang?

Dazu werden nachfolgend die in den Akten liegenden medizinischen Berichte
dargestellt (Erw. 3) und anschliessend die Leistungsvoraussetzungen überprüft.