Dies gilt auch dann, wenn die Versicherung zunächst
Taggelder ausbezahlt hat; macht sie geltend, die Umstände hätten sich geändert
oder die Leistungen seien von vornherein zu Unrecht erbracht worden und die
versicherte Person sei (wieder) arbeitsfähig, so hat die versicherte Person zu
beweisen, dass sie (weiterhin) arbeitsunfähig ist und daher Anspruch auf Taggelder hat (BGE 141 III 241 Erw. 3.1; Bundesgerichtsurteile 4A_66/2017 vom
14.7.2017 Erw. 3.2; 4A_246/2015 vom 17.8.2015 Erw. 2.2).