Mithin bestanden von Anbeginn
weg Signale, dass ein Augenmerk auf die Schadenminderungspflicht gelegt werden musste und der Beschwerdeführerin ihre Pflichten aufgezeigt werden mussten, sollte sie ihres Anspruches nicht verlustig gehen. Im zweiten Gespräch (vom
8.11.2017) wurde für die Beschwerdeführerin eine arbeitsmarktliche Massnahme
bei Impuls gebucht, um die Vermittlungsfähigkeit zu gewährleisten und sie bei
den persönlichen Arbeitsbemühungen zu unterstützen (Vi-act. 11).