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3. Vorliegend ergibt sich aus den Akten:

3.1 Mit Schreiben vom 21. September 2017 unterbreitete das RAV Goldau dem
Beschwerdeführer ein Stellenangebot als Koch (100%-Pensum) im Hotel
B.________ in Schindellegi mit der Aufforderung, sich bis spätestens am 23.
September 2017 zu bewerben (Vi-act. 3).

Am 11. Oktober 2017 erhielt das RAV Goldau vom Arbeitgeber des Hotels
B.________ die Rückmeldung, der Beschwerdeführer sei nicht angestellt worden. Er sei telefonisch nie erreichbar gewesen und habe auch nicht zurückgerufen. Die Stelle sei weiterhin offen, Bewerbungen seien erwünscht (Vi-act. 4).