Ihrerseits drohte sie
dem Beschwerdeführer am 3. September 2013 Säumnisfolgen an (ohne diese
dann aber umzusetzen). Da keine Rückmeldung des Beschwerdeführers erfolgt
ist, wäre die Arbeitslosenkasse gehalten gewesen, die benötigten Salärabrechnungen bei der Arbeitgeberin einzuholen. Da sie es an diesen bereits damals bekannten und notwendigen Abklärungen fehlen liess, ist der Beginn der Verwirkungsfrist auf den Zeitpunkt festzusetzen, in welchem sie mit dem erforderlichen
und zumutbaren Einsatz diese Kenntnis hätte erlangen können, was vorliegend
der 3. September 2013 ist (BGE 112 V 182 Erw. 4b).