3.1 Die Beschwerdeführerin hat ihre Anstellung am 28. Juni 2016 schriftlich wie
folgt gekündigt (Vi-act. 51):
"Es ist förderlich für die Gesundheit, darum beschliesse ich glücklich zu sein"

In diesem Sinne künde ich meine 80% Anstellung bei der B.________ termingerecht per 30. September 2016.
Die Arbeitssituation, welche sich immer schlechter auf meine Gesundheit auswirkt,
hat mich zu diesem Schritt bewogen.

3.2 Am 27. Juli 2016 stellte Dr.med. C.________ der Beschwerdeführerin folgendes Zeugnis aus (Vi-act. 33):
Belastungssituation

[…]