2.3 Die freiwillig gekündigte Anstellung muss für den Versicherten unzumutbar
sein. Bei Beurteilung der Unzumutbarkeit hat Art. 16 AVIG die Funktion einer
Auslegungshilfe. So ist eine Arbeit unter anderem nach Art. 16 Abs. 2 lit. c AVIG
unzumutbar, die dem Alter, den persönlichen Verhältnissen oder dem Gesundheitszustand der versicherten Person nicht angemessen ist. Immerhin ist aber
gemäss Rechtsprechung die Zumutbarkeit des Verbleibens am Arbeitsplatz
strenger zu beurteilen ist als die Zumutbarkeit der Annahme einer neuen Stelle
(BGE 124 V 238 Erw.