1. Es ist unbestritten, dass die Beschwerdeführerin ihre Stelle selbständig
gekündigt hat. Zudem bestehen keine Anzeichen - und wird auch nicht geltend
gemacht - dass sie von der Arbeitgeberin zu diesem Schritt gedrängt worden wäre. Eine neue Anstellung war nicht zugesichert. Gemäss eigener Darstellung hat
sie gekündigt, weil ihre Gesundheit unter der Anstellung litt, diese für sie nicht
mehr zumutbar war. Die Vorinstanz wirft der Beschwerdeführerin demgegenüber
vor, es liege keine Unzumutbarkeit vor, weshalb die Kündigung zu einer selbstverschuldeten Arbeitslosigkeit geführt habe. Strittig und zu prüfen ist daher die
Vorwerfbarkeit der Selbstkündigung der Arbeitsstelle.