In Bezug auf den Beschwerdeführer hielten zwei Referenzpersonen u.a.
fest, dass er als arbeitswilliger und pflichtbewusster Mitarbeiter wahrgenommen
werde, der seine Aufgaben zuverlässig und gut mache. In Bezug auf seine
Sprachkenntnisse hielten sie allerdings auch fest, dass man ihm bei anspruchsvollen Gesprächen die nötige Aufmerksamkeit gewähren müsse sowie dass die
Verständigung ab und zu Probleme bereiten könne, da für ihn der Sinn von bestimmten Sätzen nicht immer einfach sei (Vi-act. 14 S. 1 und Vi-act.16 S. 1).