Wie bereits
erwähnt wurde, erachtet das Gericht es als zulässig, dass der Schulträger eine §
13 Abs. 1 lit. a PVL widersprechende Dienstaltersberechnung, welche er im
Kontext mit der Einführung eines Informatikprogrammes feststellte (vgl.
Klageantwort, S. 11), pro futuro berichtigen durfte und grundsätzlich nicht daran
gebunden ist, eine trotz fehlendem Lehrdiplom vorgenommene
Dienstaltersberechnung jährlich tel quel zu übernehmen, zumal der Lohn aus
verschiedenen Gründen (u.a. infolge unterschiedlicher Pensen) jährlich zu
überprüfen und neu festzulegen ist.