2. Es sei festzustellen, dass der öffentlich-rechtliche Arbeitsvertrag zwischen
A.________ und dem Bezirk C.________ vom 12./22. Juni 2013 unverändert
Bestand hat und gültig ist, insbesondere in Bezug auf die angerechneten
Dienstjahre und die gestützt darauf erfolgte Lohneinreihung (im Jahr 2014 acht

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anrechenbare Dienstjahre, im Jahr 2015 neun anrechenbare Dienstjahre und
im Jahr 2016 zehn anrechenbare Dienstjahre in der Lohnklasse 3 der
Sekundarstufe I);

3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten des Beklagten.