An der Erforderlichkeit der Massnahme ändert auch der Umstand nichts, dass
der Beschwerdeführer während des verwaltungsgerichtlichen Verfahrens eine
Drittperson für die Arbeit auf dem Hof eingestellt hat. Einerseits ist der Anstellungsvertrag zeitlich begrenzt bis "ca. Mai 2015" (vgl. Bf-act. 6). Andererseits
ist der Vertrag kündbar.