328 und
Art. 328b OR führen müsste, wenn sich der Beklagte die fraglichen Anordnungen
bzw. die unterlassene Verhinderung der Vollstreckung der Anordnungen als
Arbeitgeber anrechnen lassen müsste (dass den anordnenden Behörden keine
Arbeitgeberqualität gegenüber dem Kläger zukommt, kann nicht ernsthaft
bestritten werden). Folglich ist die Persönlichkeit des Klägers grundsätzlich in
mutmasslich widerrechtlicher Weise (vgl. vorstehend Erw. 3.4.1) verletzt worden.