An Genugtuung zu denken ist
insbesondere bei der Bearbeitung von besonders schützenswerten
Personendaten, Persönlichkeitsprofilen oder anderen besonders sensiblen
Daten, wenn krasse Verletzungen, wie die Bekanntgabe an Dritte, ein Datenleck
oder Ähnliches vorliegen. Leichte Persönlichkeitsverletzungen bei der
Datenbearbeitung begründen hingegen keinen Anspruch auf eine Genugtuung.